un lavoratore che entra
per la prima volta in edilizia
ha almeno
3
buoni motivi
PER RICHIEDERE
E UTILIZZARE PRIMA DELL’ASSUNZIONE
IL CORSO DI FORMAZIONE
(pratica professionale e prevenzione degli infortuni)
RISERVATO A LAVORATORI
AL PRIMO INGRESSO IN EDILIZIA
1 conosce i rischi principali del cantiere
e sa come prevenirli e proteggersi
- Purtroppo le statistiche sugli infortuni in edilizia mostrano con chiarezza che gli incidenti sono molto più frequenti nei primi mesi di esperienza di cantiere. I più colpiti sono pertanto i lavoratori di nuovo inserimento. Riconoscere i rischi, prevenirli e proteggersi è un interesse primario del nuovo lavoratore edile. Acquisire un comportamento razionale e sicuro è di fondamentale importanza.
Il corso di 16 ore insegna tutto questo. Frequentarlo prima di entrare in cantiere è nell’interesse di ogni lavoratore: aiuta a capire prima, saper prendere le “misure” e sapersi muovere in modo sicuro. La salute e l’incolumità della persona vengono prima di tutto.
2 impara bene fin da subito quelle conoscenze
di base e quei minimi di competenze pratiche utili
a capire, capirsi e lavorare insieme in cantiere
- l corso di 16 ore non c’entra un bel niente con un corso scolastico. È un corso professionale con una forte impostazione pratica. Insegna a lavorare bene senza farsi male e spiega come svolgere nel modo giusto le principali attività di lavoro. Apprendere le basi minime del mestiere aumenta i “numeri” del lavoratore e lo rafforza sul mercato del lavoro. Per vere un’idea più precisa di come si svolge il corso (contenuti e modi) si può scaricare l’Agenda Formativa.
3 entra in edilizia modo regolare e comincia
un percorso personale di crescita professionale
- Con il corso di 16 ore si entra in edilizia dalla porta principale, si parte col piede giusto e si può andare avanti nel migliore dei modi. La frequenza al corso di 16 ore viene certificata nel Libretto Personale di Formazione, consegnato ad ogni lavoratore, che registra tutti i corsi svolti e le competenze apprese. Il corso di 16 ore offre l’occasione di entrare in contatto con la Scuola Edile del territorio, di conoscerne da vicino i corsi e le attività. Permette inoltre di aprire un dialogo e di costruire un percorso di miglioramento professionale che noi chiamiamo “Piano di Sviluppo Professionale - PSP”.
Sicché le 16 ore diventano un’occasione di concreta crescita professionale.
