che cosa sono

• Le 16 ore sono un’importante innovazione contrattuale introdotta nei Contratti Collettivo di Lavoro (Edili Industria, Edili Artigiani, Edili PMI, Edili Cooperative) sottoscritti nel periodo giugno-luglio 2008. L’innovazione contrattuale prevede che, con decorrenza dal 1° gennaio 2009, ciascun lavoratore al primo ingresso nel settore riceva, prima dell’assunzione in impresa, una formazione professionale e alla sicurezza di 16 ore presso la locale Scuola Edile. L’impresa sarà tenuta ad effettuare la comunicazione preassuntiva alla locale Cassa Edile con tre giorni di anticipo.

•   Scarica i testi dei riferimenti di legge e contrattuali

• L’innovazione contrattuale offre al sistema delle costruzioni positive opportunità:
• - La formazione d’ingresso (16 ore in due giornate a tempo pieno) è collocata prima dell’inizio del rapporto di lavoro e pertanto non grava né economicamente, né organizzativamente sull’impresa.
  
  - Impartisce un “minimo etico” di formazione al “sapersi muovere in cantiere in modo razionale e sicuro” a tutti i nuovi ingressi prima del primo minuto di lavoro. L’impresa è in grado di dimostrare in modo inequivocabile che ha assolto all’obbligo della formazione d’ingresso prevista di legge e alla norma contrattuale.
  
  - Prevede una formazione che è prima di tutto “formazione professionale”, ovvero formazione finalizzata a mettere in grado il nuovo lavoratore di svolgere in modo professionalmente produttivo e corretto (e di conseguenza sicuro) le mansioni che normalmente vengono assegnate ad un nuovo entrato e che costituiscono l’abc del mestiere. Questo aspetto diventa particolarmente interessante nel caso di lavoratori stranieri.

	Utile	Conveniente	Facile
Imprese	Permette di adempiere gli obblighi di legge (D.lgs 81/08)	Essendo prima dell’ingresso al lavoro, azzera i costi economici e organizzativi dell’adempimento Se assunto come apprendista: riduce il periodo di distacco dalla produzione per la formazione Eventuali meccanismi premiali	Trasmissione contestuale via mail a Cassa Edile ed Scuola Edile e comunicazione diretta al lavoratore da assumere. Corso di formazione disponibile entro un periodo di tempo massimo di quattro giorni lavorativi.
Lavoratori	Permette di imparare a muoversi in cantiere con un minimo di competenze professionali e di migliorare così le proprie possibilità di impiego. Se stranieri: aiuta a capire il linguaggio e il glossario di cantiere. Taglio del corso: assolutamente pratico e collegato alle mansioni correnti in sede di primo ingresso al lavoro.		Corso di formazione disponibile entro un periodo di tempo massimo di quattro giorni lavorativi. Formazione con forte orientamento pratico e professionale.
Scuole Edili	Permette di censire e colloquiare tutti i nuovi ingressi nel settore	Offre possibilità di marketing formativo verso i giovani neoassunti (ulteriori corsi)	Corso di formazione erogato una o due volte la settimana con programmazione e mezzi didattici forniti su scala nazionale.